第一条为了更好地发挥学生干部的作用，完善激励机制和竞争机制，充分调动学生干部的工作积极性，使学生干部正确行使职权，接受学院的管理和广大同学的监督，特制定本规定。
第二条学生干部是联系学校和广大学生的纽带和桥梁，在各级党组织的领导和学生工作部门、团组织的指导下开展工作。
第三条学生干部是学校开展学生工作的得力助手，各级学生工作部门和团组织必须重视学生干部队伍的建设，完善学生干部管理，提高学生干部素质。
第四条学生干部是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面成为广大学生的表率。
第五条 学生干部要树立全心全意为同学服务的宗旨，时时刻刻关心和维护广大同学的利益，不允许任何学生干部脱离群众，凌驾于学生之上。
第六条学生干部任职，必须具备下列条件：
（1）自觉坚持四项基本原则，在政治上始终与党中央保持一致，具有一定的理论及政策水平；
（2）学习态度端正，刻苦钻研，勇于创新，成绩优良；
（3）具有良好的个人修养和道德品质 , 模范遵守国家法律、法规和学校的规章规定；
（4）有奉献精神，不计较个人得失，热心于学生工作，全心全意为同学服务；
（5）具有较强的组织领导和协调能力 , 能够积极组织有益于学生成长的各项活动；
（6）具有团结协作精神，尊重他人，谦虚谨慎，善于把不同类型的同学团结在自己的周围；
（7）具有强烈的事业心和责任感，勇于承担社会工作；
（8）具有调查研究的能力和创造性开展工作的能力；
（9）具有敢于与一切坏人坏事及损坏集体利益、他人合法权益的行为作斗争的正义感。
第七条学生干部有下列情形之一的，必须自动辞职：
（1）言行违反四项基本原则，政治上不能与党中央保持一致者；
（2）违反国家法律、法规和校规校纪，造成不良影响，受到系级通报批评 ( 含通报批评 ) 以上处理或处分者；
（3）闹不团结，互相拆台，使工作不能顺利开展或使集体利益及声誉受到损害者；
（4）以职权谋私利，经教育不改者；
（5）不能胜任所担任职务者；
（6）个人素质和道德水平低下，在学生中影响不良者；
（7）从事其他与学生干部身份不符的活动，严重损害集体利益或信誉者。
第八条学生干部自动辞职程序如下：
（1）学生干部提出辞职报告，交同级主管部门；
（2）各级学生工作部门、团组织、学生会组织接到学生干部辞职报告后 , 应召开有关会议讨论，对确有第七条所列情况之一的学生干部，准予其辞职，宣布除名并备案。
第九条有下列情况之一的学生，一年内不能录用为学生干部：
（1）有不及格课程或成绩警告者；
（2）学习成绩属中游 ( 全班前 1/2 以内 ) 以下者；
（3）有违纪行为，受院级通报批评以上处理或处分者。
第十条 根据第七条规定，学生干部应该辞职而不辞职的，各级学生工作部门、团组织、学生会组织通过适当途径将其免职或撤职。
第十一条学生干部的选拔，必须按照民主集中制的原则，在实事求是、公开、公平、公正的前提下，根据学生干部的任职条件，采取组织推荐、自荐等不同形式产生候选人，通过民主选举产生。
第十二条 在特殊情况下，学生干部也可由组织指定、任命或招聘等形式产生。
第十三条产生学生干部候选人之后，院系级以上学生干部候选人须公示 , 其公示期为 3—5 个工作日 , 在公示期内若举报候选人存在不符合学生干部任职条件的情况，经核实将取消其候选人资格。
第十四条 为了使更多的学生得到锻炼的机会，在班级学生干部可以采取轮换制。
第十五条 学生干部可兼职 , 但兼职不得超过两个职务。
第十六条 学生干部须每年都改选或调整 ，改选或调整结束之后，将任职情况于一周内上报同级党团组织、学生工作部门和上级主管部门。
第十七条 上一级学生组织应尽量提前物色、考核所需要的干部 , 上一级学生组织需要的干部下一级学生组织应予以支持。
第十八条 各级别的学生干部由分团委或辅导员老师进行培训、管理和考核。
第十九条 应加强学生干部的理论学习，坚定学生干部的政治立场，把学生干部努力培养成为社会主义合格建设者和可靠接班人。
第二十条 定期组织对学生干部的培训，主要内容为思想教育、业务素质、工作技巧、工作礼仪的培训和训练等方面。
第二十一条 坚持对学生干部的考核规定，考核每学期进行一次。考核内容为德、能、勤、绩四个方面 , 根据得分，分优秀（ 80分以上）、合格（60—80分）、不合格（60分下）三档。考核不合格者，根据具体情况做劝其辞退或直接免职处理。
第二十二条 学生干部考核同评优、推荐入党、综合测评得分挂钩。
第二十三条 学生干部享受下列权利：
（1）组织学生开展自我服务、自我管理和自我教育活动，在维护国家和人民以及学校整体利益的同时，维护广大同学的正当权益；
（2）代表学生参与社会事务和社会监督，通过学校向政府有关部门反映广大学生的意见；
（3）代表学生参与学校教育和管理事务 ,加强学校有关部门和有关领导与广大学生的沟通与联系，促进学校学生工作、后勤工作等与学生利益相关的工作，参与有关学生事务的协商，对学校的重大决定有知情权；
（4）对本级或上级学生工作部门的工作有讨论、建议和批评的权利 , 并有权要求其改进工作；
（5）有被推荐或自荐到更高一级学生组织任职的权利；
（6）在评优或毕业就业时，同等条件下学院根据其贡献大小，给予优先推荐；
（7）有维护集体、他人及自身的正当权益不受侵犯的权利；
（8）按有关规定享有其他应当享受的权利与待遇。
第二十四条 学生干部必须履行的义务：
（1）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及十八会议精神，积极宣传、贯彻党的路线、方针和政策；
（2）及时反映广大同学的意见和呼声，做学生利益的忠实代表和维护者；
（3）团结广大同学，热心服务，成为同学们的知心朋友；
（4）认真组织各项有益于学生身心健康的具有创新性的课外活动；
（5）做好本职工作，完成组织交办的各项任务，并不断改进工作方法 , 创造性地开展工作；
（6 ）努力提高自身的组织协调能力、宣传鼓动能力、社会活动能力及口头表达能力等综合素质和能力；
（7）正确处理好工作与学习的关系 , 做到工作、学习两不误；
（8）模范遵守国家法律、法规和校纪。
第二十五条 本规定中的学生干部是指：
（1）院级学生干部：院分团委干部、院学生会干部、院社管会干部、院级学生社团正、副职干部；
（2）班级学生干部：团支部成员、班委会成员、党、团小组长。
第二十六条 本规定由学院分团委负责解释。
第二十七条 本规定自颁布之日起执行。
