毕业论文工作是人才培养计划的重要组成部分，也是学生在校学习的一个重要教学实践环节，是学生运用已学知识研究与解决问题的一次全面总结和综合训练，对全面提高教学质量具有重要意义。为了规范毕业论文管理，提高毕业论文质量，根据《南京晓庄学院本科毕业生毕业论文（设计）指导与管理的规定》特制订本计划。
一、性质目的
（一）性质
毕业论文设计是人才培养计划的重要组成部分，属于“实践类课程”，学分数为8，是本科生的必修课程，主要安排在第七、八学期完成，毕业论文不合格者只予结业。
（二）目的
1、训练学生的科研能力，使学生在研究过程中初步掌握科研的基本方法和技术，形成一定的科研意识和兴趣。
2、通过论文写作过程了解与课题有关的信息、资料，学习有关专家的思想、观点和研究方法，积累初步的科研经验。
3、通过与指导教师的交流，获得一对一、面对面的指导，加深对相关研究理论的理解；促进合作、探究意识的提高，养成严谨治学的品质。
4、培养现代大学生综合利用所学知识分析和解决实际问题的能力，突显创新能力培养的重要性。
二、组织领导
学院成立由院领导、专业负责人组成的学院毕业论文工作小组。具体成员名单如下：
组长：段海宝
副组长：肖晖 王小雷
成员：张辉 丁爱芳 龙琪 陈昌云 刘咏梅 曹建军
秘书：何同畅
论文工作小组全面负责制定毕业论文工作计划、协调配备指导教师、论文开题、中期检查、论文答辩、论文评优等工作。
三、学生职责和要求
1、选择导师并在老师指导下选择课题。选题具有针对性，应符合专业培养目标和教学的相关要求，遵循理论与实际相结合的原则，同时兼顾自身的研究兴趣与知识底蕴，论文题目一经选定开题后一般不可更改。
2、写作过程中认真广泛地搜集有关材料，充分开展调查、观察、实验等实证性研究工作。应积极主动与指导教师联系，要求学生与指导教师就论文写作问题探讨不少于八次。论文每一稿完成后必须交指导教师审阅，并按照教师的意见进行修改、完成下一稿的写作。
3、认真完成开题报告。开题是廓清和阐明自己研究思路的一种机会，能否通过开题将决定本研究是否能够开始进行。
4、论文是研究的成品，依赖于材料的全面、真实、有用，并且依赖于自己对这些材料的理解与剪裁。论文不是材料的堆砌和拼凑，而是凝聚着个人的思想、观点和见解。毕业论文必须由学生本人独立完成，严禁剽窃或抄袭，一经发现，严肃处理。
5、论文答辩是进一步考察学术水平，特别是科研积累和临场应答能力的一种方式，是对研究本身更深一步探讨的机会。能否通过答辩取决于研究的深度。
6、认真填写各种表格，要求字迹工整，书面整洁，内容充实，与指导教师充分协商后填写。
7、毕业论文应具有一定的创新性，字数要求：理科专业不少于4000字，每篇毕业论文都应有不少于1000字左右的参考文献综述。
四、指导教师职责和要求
1、帮助学生确定选题，指导学生进行开题；
2、介绍有关文献、资料、指导研究方法，进行答疑；
3、指导学生进行调查研究和实验数据处理；
4、对论文稿提出修改意见；
5、指导毕业论文（设计）答辩。
五、专业负责人职责和要求
1、协调分配指导教师和学生；
2、落实本专业开题答辩相关工作；
3、做好学院线下论文盲审相关工作；
4、协助教务办安排论文评阅教师和答辩分组；
5、协助教务办做好本专业论文推优的相关工作。
六、时间安排
1、论文选导师、选题截止日期：2021年9月30日；
2、任务书、开题报告撰写截止日期：2021年10月31日；
3、开题答辩时间：2021年11月10日前完成；
4、任务书、开题报告提交系统和教师审核截止日期：2021年11月20日；
5、中期检查提交系统截止日期：2022年11月30日；
6、论文实验数据搜集及信息整理截止时间：非考研学生12月20日前完成；考研学生学期结束寒假开始前完成；
7、完成毕业设计（论文）定稿及知网查重检测截止日期：2022年2月28日前；
8、学院开展毕业论文线下盲审自查时间：2022年3月1日—2022年3月15日；
9、论文定稿提交系统和教师审核截止日期：2022年3月31日前；
10、学校开展毕业论文线上盲审时间依据学校通知进行；
11、毕业论文答辩时间：2022年5月中旬；
12、毕业设计（论文）推优、总结、截止日期：2022年6月。
七、注意事项
1、学生的毕业论文指导导师和选题要符合本专业所学内容及研究方向；跨专业选导师、选题要经论文工作领导小组审核和批准；原则上不得跨学院进行选导师和选题；
2、毕业论文指导教师必须由讲师及以上职称的老师担任；每个符合条件的专职教师都要指导不少于2篇，不多于8篇的论文。如有特殊情况不能达到要求，老师本人必须向论文工作领导小组提交书面情况说明， 经领导小组同意方可开展工作。
