为扎实做好2026级新生教育管理工作，全面提升新生成长顾问的业务能力和服务水平，9月3日晚，环境科学学院通过线上平台召开新生成长顾问岗前培训会议。学工办全体辅导员及全体新生成长顾问参加培训，会议由辅导员鲍睿琼主讲。
本次培训紧扣新生成长顾问的角色定位与工作实务，系统梳理了工作特点、工作原则、工作内容及行为规范。鲍睿琼指出，新生成长顾问工作具有事务性、综合性、细致性等特点，核心要义在于“指导、引导、督促、反馈”四个维度，根本目标是帮助新生尽快适应大学生活。围绕班级群管理、通知传达、军训事务等实际场景，她详细解读了十条工作行为准则，涵盖责任意识、纪律要求、自身形象等方面，强调全体顾问须严格遵循学校相关工作规范，做到有章可循、有规可依。她勉励大家“做新生的第一盏灯——照亮方向，但不代替走路；温暖陪伴，但不越界代劳”，在服务新生中实现自我成长。
随后，学工办主任张翠玲就迎新具体事务进行细致指导，重点讲解了新生报到流程、宿舍安全隐患排查、班级破冰活动组织等关键环节，帮助顾问明晰操作要点和时间节点。辅导员张威结合学籍管理规定，对新生档案核查、入学资格审核及材料整理等工作作了专项布置，明确了规范要求和完成时限。
本次培训内容翔实、针对性强，进一步强化了新生成长顾问的责任意识与规范意识，为迎新工作顺利开展打下坚实基础。新生成长顾问是新生教育管理服务体系的重要补充，也是学校“大爱学子”素质提升工程在朋辈层面的生动实践。全体顾问表示，将以“大爱”之心投入工作，严格遵守工作规范，切实发挥朋辈引领作用，既做好新生的引路人，也争当“大爱学子”的践行者。
单位：环境科学学院
撰稿：鲍睿琼
一审：肖金兰
二审：张翠玲
三审：杨茹玮
时间：2026年9月7日
